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　　中新网7月9日电 据辽🐙宁省纪委监委消息：日前，经辽宁省委批准，辽宁省纪委监🎃委对辽宁省⌛大连长兴岛经济技术开发💋区原党工委书记、管委会主任杨广志🐧严重🚣违纪违法问题进行了立案🔬审查调查。

　　经查，杨广志丧失理想信🔄念，背弃初心使命，无视中央八👉项规定精神，违🦗规收受礼品礼金；利用职权为亲❌友谋利，接受可能影响公正⛺执行公务的宴请，利用职权🖊帮助他人向管理和服务对🐺象借款；违🦖规决定项目招标，违规决定借款；纪法底线失守，滥用职权致🗽使公共财产🐺遭受重大损失。

　　杨广志严重违反🙍党的廉洁纪律、工作纪律、生活纪律，构成严重职🚰务违法并涉嫌滥用职权犯✋罪，且在党的十八大🕧后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪🐻律处分条例》《中华人民共和国👬监察法》《中华人民共和🤞国公职🌈人员政务处分法》等有关规定，经辽宁省纪委常💎委会🎍会议研究并报辽宁省委批准，决定给予🎥杨广志开除党籍处分；按规定取🗒消其享受的待遇；收缴其违🗽纪违法所得；将其涉嫌犯罪🚜问题移送检察机关依法🈹审查起诉。

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“从博士🕙毕业应届到临港工作🍂这一年来，符合🦑条件的优惠和补贴基⏹本已经全部都发放给我了，下一步我会😚考虑在临港😙购房安家，临港对我🆙们这些就业🎦人员还有着力度非常大的购房🔻补贴。”　　韩世豪是🍰上海中科卫投👜信息科技有限公司的一名光学🎒测量系统设计师，博士毕业后回到👱国内的近一年🥑时间里，其在临港新片🔯区顺利实现了🛡工作和家庭的美好开🛄局。　　将全球创👠新创业人才吸引来、服务好，助力临港新片🐝区成为集聚海内外人才开展国际创新协同的🍟重要基地，这是🥫临港新片区国际人才服务港(下称“国际人才服务港”)团队🥏肩挑的重任。　　“国📜际人才服务港人才服😥务团队是一支充满🦄活力的专业队伍，作🛩为临港新片区人才服务的‘主力军’，团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条的人才🐯服务生态’为目标，用专业与热忱架起🍃政策落地与人才😞发展的‘连心桥’。”临港新片🔀区人才发🕑展服务中心主任张培在接🔷受记者采访时如是表示。　　让人才“一听就懂、一办就成”　　人才服🐑务工作是一项“精细活”，而让人才“一听就懂、一办就成”，是国际人才服🏓务港人才服💩务团队的日常工作要🎭求之一。　　张培介绍，在公共服务一线，团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆🎿家嘴广场A1号楼的🏖国际人才服务港的二楼服务大🛡厅，现有28个服务窗口，团🥤队成员每天直面人才与企业的💃各类需求，从居住证积分🏄测算到居转🏤户材料预审，从留学🎉回国人员落户咨🏞询到人才引进落户办理，63项受理事项均实现“一口受理、全程跟踪”。　　其强调，针对人才政策专✊业性强、流程复杂的特点，团队🚯通过精准匹配条件、清晰提示🥦材料清单，让人才“一听就懂、一办就成”。　　此外，面对企业想要面😑对面政策💞咨询的需求，团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年，团队已为261家重点企业提供 “一对一、面对面”政策服务。　　在人才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条🔧的服务体系。这是国际人才服🚗务港对🚑市场资源的整合，目的则是让企业“足不出港”享服务。“我们协🌴调政企的各项资源，针对前期人力🈵资源服务🔂能级不足的瓶颈，团队主动‘走出去’对接资源，成功吸引到了一批✈人力资源机构入🥉驻。”张培强调。　　临港新片区人才发展💩服务中心人才服🕉务专员吴正扬负责🥄人才政策宣介，她告诉记者，自临港新片区成🌑立以来，人才政策宣介🚋团队🥅累计服务企业超5000家，是区域内🚋唯一一支将人才🏟政策宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们想让临港新片区🧥的每一家企业、每一位人才都🔑充分知晓并👲用好人才政策。”　　“园区所有的诉求，以及🚜园区入驻企业相关的诉求，都会及时对接到🎠我们这里，也就是说我🚺们能够达到有💈诉求及时解决，有问题及时🌪辅导，就这么一个时效。”　　吴正扬补充道，团队更像是一支“机动部队”，并不是机械化地🐮每年排一个宣🚩介表按部就班去走完。“我们🥕的工作机制核心⬅就是哪里有诉求，我们就去解决，没有🌎任何的拖延。”　　值得一提的是，为破解“材料多、跑动繁”的痛点，国际人才服务🎆港团队还🏣联动数据部门🈚优化了临港新片区🛃人才服务信息系统，目前已全面实现人才🤮政策“全程线上、在线提交、进度可查”。　　韩世豪即提到，印象中关于人才优惠、补贴的申报到发放都会🚤经历一个较长的周期，“但临港⬛确实是非常快，一键式的，我们只需要把相关材🗳料放上去。”　　“我当时办落♋户的时候，发现临港确实🛁对人才引进或者说🌮是年轻🕓人到这边就业有一个非常好的政策，从整个💇上海来看临港对人才的补贴力🐊度确实是非常大的。”韩世豪对接下来的🧢工作生活充满着希👧望，“我认为临港是💪一个值得长期居🐍住发展的地方，临港是一个年🌂轻人的城，这一点我确实🚚在滴水湖、在临港🐩感受到了。”　　全球招揽创新⛽创业人才　　在接受记者🙁采访的当天上午，张培正在为一场海外🏺招聘会的准备工作忙碌。　　临港新片区计🔖划在今年9月赴新加坡举办🎸临港新片区专场招🔉聘会，“目前🤑正在发动企业收集相关的岗位🕢，工作正🎚在筹备当中。”这是临港首次🚄实地前往新加坡的高🥈校招揽人才。　　据张培介绍，这场招聘🏦会主要聚焦在人工智能和集💎成电🚦路产业方面的人才，“也是考📿虑到学校的优势专业和临港🏫新片区产业导向😔比较符合。”　　实际上，临港新片区已在全🤺球👝陆续设立了相关引才平台。　　临港新👩片区管委会党群工作部人🐢才专员张🙀子江向记者介绍，临港新片区和国际人力资源机🚓构等合作建设海🐏外引进驿站，“目前海外引进驿🚤站已经有11家，我们每年都会结合⏰驿站去举办🧖一些引才活动，同时也有很多去🧚赴海外的招聘计划，通过这些举措我🗳们🎰可以招揽到很多💗归国留学人才或者外籍人才，来新片区进一📍步工作和发展。”　　张子江进👈一步提及，临港新片🥨区自挂牌成立之日起，一直🍬都在海外人才政策方面⛳持续发力。“一直在做一些🛒制度创新，包括出入境和💺停居留政策也有👿很多的创新之处，例🍁如临港新片区在全国范围内率先🧛试点签发电子口💡岸签证。”　　张子江强调，所有政策的导🚟向都是为🥧了迎接更多的海外人才，让🏮他们能够在新片区工作居住。　　谈及海外人才服🙂务，张培还强🌲调了一个细节，“除政务服务以外，其实我们🍉非常侧重他们✨在临港的生活感受和体验。”她提🥠及最近颇受海外人💂才欢迎的一件事，“就是给⚽外籍人才上中文课，我们举办之前没💓有想到，这个课程场场🌡都是爆满，而且每场参加的外籍😒朋友们都🚖是很固定的。”　　更让他们意想不🚬到的是，外籍人才也🤔会将其“朋友圈”带到临港新片👺区的一些活动中，而这些🔆朋友也通常会是一些有🎌来临港创业或工👖作意向的“临🍿港人才潜力股”。　　值得一提的是，国际🎠人才服务港设立的初衷，就是构建政府市🏀场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发临🈚港温度的人才综合服务平台，释放人才政策与人才服⚽务高度叠加🏎的积极效应，助力临港新片😳区成为集聚海内外人才🅰开展国际创新协同的🧕重要基地。　　截至目前，临港新片区已有💿境外常住人员近2000人，打造“临港留学生👨种子计划”“临港新语汉💺语课堂”“临港新🥈片区国际人才创新创业推介会”等海外人才服务品牌，举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合活动超100场，覆盖 80余个国家，服务海外人才超2.5万人次。　　以带有“临港温度”的人才服务推🕚动新🤮片区人才集聚，国际🌍人才服务港应运而生。　　人才工作更深🍍远的意义在于，围绕打造集聚海😢内外✴人才开展国际创新协同重要基🥁地的战略目标，推📡动产业政策和人🎗才政策深度融合、服务企业和服务👁人才深度融合、产业链和人才链深度👗融合，不断🦑提升对海内外人才的吸引力，为🛡打造更具国际市场影响力和竞🗞争力的特殊经济😂功能区提供源源不断😟的人才资源和智😿力支撑。【欧美成人😙风格对比】根据青1220250828122459-0公开信息，《ios免费看片软件》拍摄地🎇点涉及多个沙湾街道真🐱实场景，片中fotobts镜头源💘自匿名捐赠素材，礼弹已申请版权😌保护。中新网柳州7月31日电 (陈梅 蒙璠 杨守忠)近日，在广西九万🌡山国家级自然🦂保护区，出现“蛙吃蛇”的罕见场景。一条体长约8厘🥌米的黔南短腿蟾，咬住体长超100厘米的大眼🤤斜鳞蛇头部，上演“反杀”大戏。图为黔南短⤴腿蟾咬住大眼斜鳞蛇。赵志福摄　　近段时间，正是黔南短⛸腿蟾的繁殖期，而雨水丰🤞富的气候也为😐其提供食物和舒适的环境，黔南短腿蟾👷常出没在山林中。黔南短腿蟾体型大🌙、嘴巴大、有牙齿，咬合力强，是一种较为凶猛的🍓两栖动物。此前，巡护人员巡护时⛰正巧看到“蛙吃蛇”的场景。　　据介绍，当时黔南短腿蟾🥔或许是❗遭遇了大眼斜鳞蛇的攻击，其伺机反击，用宽大的嘴巴咬🌍住蛇头并紧锁，直至蛇🌚窒息死亡。这一过程通常持🍛续3天至5天，其间黔南短腿蟾✝不会松口，往往要等到🔡被咬住的🏃蛇腐烂后才会松口离开。这并非真正🥕意义上的“捕食”，而是一种防御反🥥击行为。　　据悉，黔南短腿蟾是2022年发表💎的新物种，在广🚹西九万山保护区内常能见到。此次是广🧓西九万山保护区第三次发现“蛙吃蛇”现象，前两次记录中，被🧒击杀的均为颈棱蛇。　　广西🏌九万山保护区地处广西北部，森林覆盖率高。保护区内生物♉多样性丰富，生态系统完整，为野生🖖动物提供了理想的栖息环境，近年来发现👜多个新物种。(完)Carmen Valentina直播时谈及9111sssus：沉默不是解决方🏊式。中新网上海7月30日电 (谢梦圆 单体斌)今年的第8号台风“竹节草”残余🏌环流在琉球群岛北部洋面“死灰复燃”，于29日直扑浙🍶江舟山洋山水域。面对“竹节草”，浙江省舟山市洋🔲山镇政府致电洋🤙山港海事局，需要将原本停靠👭在大洋山渔港水域🎊的42艘🚕渔船转移至小岩礁港池停泊。洋山港海事局迅😇速启动🛄应急响应机制，通过科学调度与多方☝协作，成功组织42艘渔船安全转移🎆至小岩礁港池，与♿昨日已在此锚泊的66艘渔船共同有🙄序停泊，并顺利转移118名渔民安全🙁上岸。29日，洋山港海事局工作人☝员正在转🗜移渔民。洋山港海💉事局供图　　小🐷岩礁港池水域是各类船🧐舶避风的安全港湾，但该水域面积狭🏭小、船舶种类杂、数量多。为此，洋山港海事局实施“分区定船”组合化避风管理模式，划定渔船、工程船、应急船、港作船、公务船、客船等🍀六类停泊区，其中渔船避风水🌛域实行集🌚中停靠和“定位船”制度，每组渔🥓船水域留足应急力量，落实叫应机制，实施精细化管控。　　避风渔船有序停🏌泊后，除💔留足应急力量之外，其余118名渔民需要转移👎上岸。洋山港海事局🕟指挥中心和东海大桥海😨巡执法大队通力协作，采取保📬障措施为民生安全筑起坚实🕕的海上屏障。一是精准调度，组织五趟拖轮🦄接力转运：为保障渔民生命安全，洋山港海事局🥕发挥核心枢纽作用，第一时间协⚡调辖区专业拖轮投入人📂员转运，累计执行5航次，平均🛐单航次转移20余人，开辟高效海上㊗撤离通道。二是全程守护，安📫全细节筑牢防线。生命至上，安全第一，洋山港海事💨局对转运全程实施严密监🏜护，海事执法人员🖼登轮检查，保障救生设备“双保险”：确保转运拖轮🤫自身配备足🗳额救生衣的同时，额外调拨一批专🌰用救生💈衣随船保障，做到“人手一件、穿戴到位”，为转移人员提🍈供双重防护；同时协商洋山镇🆖政府指派1名工作🌙人员全程随船保障。(完)

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中森美子/西田朱莉/麻生菜月/Patricia Rhomberg

（青岛日报／观海新闻记者 花渕夏）