商洛新闻网：根据记者🦖谢兰生获取到的最新动态，铃木心春种子迅雷🏞链接下载将于2025年08月27日在商🏂洛新闻网举行隆重的开幕仪式。创新的网络

　　中新社布鲁🌡塞尔7月9日电 题：缘起“丝绸之路” 架葡中合作😏之桥

　　——专访葡萄牙“中国观察”智库主席鲁翊君

　　中新社记者 德永健

　　近日，“2025·中欧人权研讨会”在西班牙😄首都马德里举行，来自中国和欧洲🕤20多个国家的120余位政府代表、人权专家、研究机😊构代表等齐聚一堂，就“数智时代🌙背景下的人权”等议🚗题展开研讨交流。

　　葡萄牙“中国观察”智库🛴主席鲁翊君(Rui D’Ávila Lourido)出席会议并致辞。作为一名历史学🥄家，1991年鲁翊君随团第一🌦次访问中国。2005年，他⬜与数位志同道合👾的学者发起成立葡萄牙“中国观察”智库，致力于全方🐪位研究中国问题，深化葡萄✒牙和中国的合作。鲁翊君接受中新社“东西问”专访，探讨中国人🔣权事业发展、葡中共建“一带一路”、东西方文📂化交流互鉴等话题。

　　现将访谈实录摘🍏要如下：

　　中新社记者：作为“2025·中欧人权研讨会”嘉宾，您如何看🚿待中国人权事业发展？

　　鲁翊君：我认为中国人💦权事业发展体🤣现整体性思维。人权是一个丰📂富和全面的概念，通过综合性、系❣统性措施才能得到保障。中国人权😚治理没有停🕟留在理论层面，而是切实保障人🗒民的应🆎有生活水准权，比如享有安全饮用😾水、全民健康覆盖、促进教育公平、消除绝对贫困、享有就业机会、体面住房等，这些重要权利🚎事关人民福祉，在中国得到🎲保障并不断完善。

2025年3月13日，小朋友在西🤰藏拉萨宗角禄康😸公园荡秋千。坐落于布达拉👵宫脚下的🌦宗角禄康公园是拉萨民众🐧户外活🐅动的一大场所。 中新社记者 李林 摄

　　中新社记者：数十年来，您多次访问中国，中✴国的发展变迁给您留下哪些印象？

　　鲁翊君：1991年，我作为一名年轻学者，随联合国教科文组织“丝绸之路——对话🌵之路综合研究项目”考察团第📀一次访问中国，当时去🏐了广东省和福建省。时至今日，中国发生巨大变化，愈发繁荣。

　　得益于现代化建设、创新以及人工智🌾能等驱动的📹高质量发展，中国城📷乡居民的生活水平显著提升。中国🎮是世界上第一个在如此短的时间内(自1949年起)消除绝对贫困的国家，通过采取特👱定措施帮助少数民族和🌌民族地区脱贫，中国扶贫成果惠🆎及全体人民。

　　在世界👉各种民主制度中，我确信，中国作为⏱社会主义国家，创造了有益于🏑全体人民、为全🛂体人民带来重🐒大福祉的民主制度。

　　中新社记者：近年来您一直呼🤤吁深化葡🧗中关系乃至欧中关系，葡萄牙应积🛏极参与共建“一带一路”倡议，能否详细🐔阐述这一观点？

　　鲁翊君：当前欧洲经济形势严峻，拓展与“世界”的联系至关重要。鉴于➖葡萄牙与中国(包括中国澳门)的历史渊源，我认为葡萄🔧牙不仅要重视其他葡♑语国家，也要重视中国，发展同中🖌国的经济、科技和文化关♊系，支持葡中工📢商企业，无论这些企业规🏿模如何。

　　2018年12月，习近平主席访问葡萄💽牙期间，双方签署共建“一带一路”合😝作谅解备忘录。今年2月，中创新航在葡萄牙📼投资建设的锂电🏰池工厂正式开工，项目总投资约20亿欧元。

　　今年是欧盟⏭和中国建交50周年。在这一节点，面🔋对美国政府发起的关税战，总体而言，欧洲正在向🤪中国展现更大的开放度🍄，有望加强合作，推动关系发展。

2023年11月7日，第六届中国国际进🤩口博🎓览会在国家会展中心(上海)举行，在食品及农🤝产品展区，葡萄牙驻华大🌘使保罗‧纳西门托来到澳🕘门及葡语国家食🔢品饮品馆巡视，了解葡萄牙产品❄在中国🃏的市场销售情况。中新社记者 盛佳鹏 摄

　　中新社记者：2005年，您和数位学者🌻发起成立葡萄牙“中国观察”智库，能否💪介绍下相关情况以及与🔳中国的合作？

　　鲁翊君：“中国观察”智库是📚一家非政府、非营利组织，总部设在😑葡萄牙首都里斯本，旨在研究中华文🏐化、中国对外关系等，致力于在广泛领域深🍐化葡萄🌼牙和中国合作，具体工作包📌括组织科技、文化等各类活动🐁，出版纸质🚪和数字读物，在科技、文化、创新🔬创业等领域与葡👖萄牙及海外公共和📘私营机构开展合作等。

　　自2005年成立，“中国观察”智库与中国广东、福建等🛺省份建立友好合作关系，与中国👐社会科学院、对外经济贸易大🕐学等开展🌋学术交流，着力为深化葡语国家与😗中国(包括中国澳门)的友好关系🐸搭建桥梁。另一方面，“中国观察”智库通过发表文⛷章、在网🏫站转发涉华新闻等方式，鼓励葡萄牙🚍公众了解中国及中华文🐥化，加深对❌国际合作的认识。

　　中新社记者：您🛋本人致力于在葡萄牙传播中国⚽历史文化，对于中🥦华文化有何感悟？对于促进东西🎁方文化交流互鉴有何建🐩议？

　　鲁翊君：中🔨华文明是世界上唯一没有中断、发展至今的文明。中国古代发⏮明创造(指南针、火药、瓷器、丝绸等)和现代科🎠技创新成果(航空航天技术、数字和电力技术🦒、电动汽车、可持续技术等)都与世界共享。我还想强调，中国已消除绝对贫困🙊，这是21世纪重大事件之一。

　　中国为世界树立🐕了榜样。欧🧔洲须将中国视为合作伙伴，应通过谈判与中❎国达成协议，深化双方🚏经济和政治关系。

2025年4月2日，江西中医药大学🛃附属医院西湖院区，13名🤲来自葡萄牙的中医师⏩参加为期三周的中医药特🔃色诊👰疗技术进修学习班。　 中新社记者 刘占昆 摄

　　葡萄牙应在先进技术🚁领🤝域与中国建立科技合作关系，在大💤中小学增设课程，推进与中国😋高校的合作项目，包括为葡萄牙🌋学生开设汉语和中✡华文化课、为中国学生开设葡语课🛐等，还应鼓励文化和👧体育协会📯与中国同行加强合作，共同行动。(完)

　　受访者简介：

鲁翊君。受访者供图

　　鲁翊君(Rui D’Ávila Lourido)，葡萄牙“中国观察”智库主席，多年来致力于在葡萄📕牙传播中国💈历史文化，深化葡萄牙和中国🕐合作。今年6月，“2025·中欧人权研讨会”在西班牙马德里⛲举行，鲁翊君出席会议并致辞。

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触摸历史漫步前📷沿 华文教育走📺向书本之外

阅读提示　　记者采访发现，一些企业在招聘🕯时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退👃劳动者，并拒绝支付🦈试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲🧀裁等途径讨薪，由于未签👒订劳动合同，证明劳动关😫系又会成为难题。　　“你修的图🗨质量不行，明天不用来了。”接到🙉老板的通知，修图师李先生有点懵。这是他在🚶这家摄影工作室试岗🃏的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着，他此前的辛苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生的💥遭遇并非个例。招聘时，一些企业会📗在面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者📭，并拒绝支付试🌲岗期工资。当🈶劳动者想要通过投诉、劳动🧜仲裁等途径讨薪时，由于未签订劳🚸动合同，证明劳动关系又成为🔳难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生🦉是牡丹江人。2024年8月，他在网上🔐看到哈尔滨一家摄影😙工作室的招聘信息，递交了简历。老板很快联系🥣了他，李先生试修🤭了几张照片后，得到对方认可。双🌧方约定好薪资和上班日期，李先🌿生便在哈尔滨租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老板突然告知📻李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来😥，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来😜的工作中，老板开始频繁“发难”，即便🚟客户十分满意，老板仍表示“没有达到心中的效💜果”。　　李先生渐渐🎩有了不好的预感。后来，他🖲果然止步于试岗。离职前，李先🍡生试着讨要6天的工资，老板却表示：“没达到要求🥝就拿不到钱，之前几💢个修图师也是这样。”李先生⬅这才意识到自己被“白用”了。　　来自甘肃的温女士💉也有类似的🦔遭遇。今年4月，温女🎀士应聘进入兰州城⛳关区一家教培机构，岗位是少儿编程老🍂师。面试时，单位提出试岗一周，温女🤖士虽然不愿意，但刚毕业的她急于找♟工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的🚴其他教培机构，也基本都🍤有试岗期。　　试岗第3天，温女士进🌋行了试讲。机构领导前来💮听课，但并未发表📸任何意见，只是通🔺知她在试岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源工🎲作人员就给温女士📻发来信息：“您的讲课🍨经验欠缺，无法胜任岗位，推荐转🔏岗做托管教师，您是否愿意？”　　对此，温女士难以接受。在她看来，如果机🤳构认为自己不合适，大可在第一次试讲后就⚪提出，或🎖是指明改进方向，而不是让🥇她多付出两天免费劳动。“后面🥠两天是周末，每🏠天都排满了课，我要辅助老师上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常累。”温女士说。　　劳动者🍾维权并非易事　　拒💝绝转岗建议后，温女士要🚖求结算试岗期工资。人力资源工😝作人员却回复称：“你只是跟课学习，本来就不该🤾有报酬。”温女士并不📆认同这个说法。后来，她几番尝试沟通，并表示留存了课🉐堂照片、聊天记录等自己提🕡供劳动的证据，但对方不再回复📴消息。　　咽不下这📘口气的温女🚜士走上了维权之路。她先后拨打了12345政务服🚰务便民热线和12333全国🗣人力资源和社会保障服务电话，均被分派至城关🤟区劳动监察大队。温女😫士向劳动监察大队提交🕳证据后，工作人员建议她🔯申请劳动仲裁。　　此外，温女士还拨通🎁了信访电话。城关区人📵社局工作人员前往教培机构进行调查后，向温女士🔈反馈了情况：在单🈸位考勤表和员工花名🎑册中没有发🏘现她的信息，单位📐称未与她建立劳动关系，仅向她提供学习培训🥃，约定🛢不收取培训费也无薪资。鉴于温📩女士拿不出进一步的证据，工作人员同😥样建议她申请仲裁，“只要认定劳动关系🛂就能拿回工资”。　　当时，温女士📽已在西安找到了新工作，权衡之下🛠选择放弃维权。“我也尝试👘过其他渠道，一个多月都在💣投诉和等回复中度🐭过，仲裁的周🕋期可能更漫长，为这几🀄百元钱不值得。”　　由于维权意识较🍭强，来自北京的任🚀女士拿到了试岗补🔣贴。2024年，任女士入职一💏家公司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉💷得有猫腻，便开始🛸收集工作内容截图、领导布置任务的🔐录音等证据。到了试岗最后一👮天，经理以“不合适”为由让她离职，任女🤒士随即拿出证据，表示会通过劳动仲裁🍇拿回⏭试岗期工资。此时，经🎷理立刻转变态度，最终任女士拿到了600元试岗补贴。　　记者🌒在社交媒体上发现，有不少劳动者通过领⛄导留言板、 全国根治🕙欠薪线索反映平台等😑渠道反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协调，最终拿回工💱资或一定金✌额的试岗补贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　““无薪试岗”的背后，是劳动力市场的供🤫需失衡。”中国政法大🔃学商学院人力🌸资源开发与管🐿理研究中心主任王霆分析称，在一些用工量较💬大的行业，部分企业以这种方式来获🔽取免费劳动力，而🏪激烈的就业竞争下，劳动者议价能力较弱，往往被迫接受🔊不平等条款。　　华东政法🈳大学社会法研究所所长李凌云🥛告诉记者，法律上没有试📦岗的概念，只有对试用期的规🐁定。由此，有的企业故意避开法🏆定的试用期制度🍑，把劳动者🌦引入法律之外的灰色🍣地带，这就使🥫劳动者的权益很难获得😱保障。此外，试🗨岗期工资大多不超过千元，大部分劳动者不😹会费时费力⛷去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也🤝让更多企业有恃无恐。　　李凌云进一步指出，按照💨劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即⛄与劳🆒动者建立劳动关系，也就是说，不❕管是以试岗的名义还是其他形式，哪怕只是短暂地🤼使用劳🦔动者的劳动力，只🎶要存在用工行为，用人单位就与劳动者👐建立了劳动关系，就应当向🥘劳动者支付劳动报酬。“一旦劳动者在🎷试岗期发生意外伤害，还会涉及🎓工伤赔偿的劳动争议。”　　“遇到“无薪试岗”，劳动者维😿权最大的难点在🙇于举证难。”李凌云分析称，即便用人单🐞位提前跟劳动者约🤛定试岗期间无薪，或是声称🛴试岗期间多为业务培训，只要劳动🌝者能提供足够的证据🗯证明提供了劳动，进🚄而证明双方存在劳动关系，就能通过劳动仲裁、诉讼等方💺式追回工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明🚐用工不够规范，应尽量避而远之。如果选🐭择接受试岗，也要🎇注意搜集保存相关证据，以便🗽事后依法维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳动力市场蔓延。“劳🛑动监察部门应及时介入，对频繁采用这种😡手段的企业进行监督、检查，有❣关部门也要对企业发出合规用🙏工的提示，明确指出“无薪试岗”违法。”　　“长远来看，“无薪试岗”不仅侵害劳动🚩者权益，还会破坏市🚡场竞争的公平性。”王霆建议，有关方面应加🦄大执法和处罚力度，例如，将多🈁次违规的企业列入劳动🐒雇佣失信名单，同时探索降🍋低维权成本、缩短维权周期，让权益受损的📜劳动者😔能够及时拿回工资。（工人日报）野际阳子✨事件持续发酵，引⬛发舆论关注中新网上海8月25日电 (记者 陈静)在中国，近视患者数量庞大，其中不乏高💎度近视者。近视度数超过600度即为🔅高度近视。记者25日获悉，许多高度近视患者🔶从小视力不佳，给生活和求学、求职带来困扰，随着年龄增长，高度近视🔙患者更易罹患白内障，视力更雪上加霜。　　“医疗机构更🤨需推行专病专治，综合评估，全面改善患者🐹的视力状况等。”沪上眼🔈科专家竺向佳教授25日接受🕔采访时表示。　　“近年来🍀我所在医院的高度近视❇患者呈聚集趋势，我在门诊接诊的🍊患者中高👰度近视群体占比已超60%。”作为复旦大学❔附属眼耳🌠鼻喉科医院(上海市📫五官科医院)白内障与晶❕状体屈🍔光手术学科主任的竺向佳教🛁授表示，其中，眼轴≥32毫米的极端病💗例数量不少。他们的🍝眼球如同一间“危房”，眼部组织更薄、更脆弱。　　竺向佳教🌮授介绍：“我们团队依💑托大数据建📰立了高度近视白内障手术决🍓策体系、高度近视患者人工晶💖体度数专用计算公式🔖以及眼底病变评估人工🚯智能应用程序，为医生🕳提供决策参考。同时，我们研究发现，高度近📮视患者眼轴拉长、囊袋结构改变，更适合平🥞板四襻设计的人工晶体，例如：针对有远、中、近全程视力需求的患者，我们会优先🐮选用平板四襻三焦✋点人工晶体，既能满足🏆视力需求，又👚能保障人工晶体的居中性🔒和稳定性。此外，引入白内障老视数🔛字化解决方案EQ Workplace协助全流🅱程高效管理，既提高诊疗效率，又确保手术🕒全流程的细致精准。”复旦大学🐓附属眼耳鼻喉科医院(上海市❣五官科医院)“高度近视白内障🚔综合评估专病门诊”正式揭牌。(中新网记者 陈静摄)　　复旦大📋学附属眼耳鼻喉科🏻医院院长周行涛教授指出💳：“我们的诊疗不仅⛄关注眼疾本身，还👿着眼于患者的整体眼部健康，从病理机制分💂析到全生命周期眼健康♍管理进行多维度规划🐢。”记者🆒当日了解到，在“2025高度近视白内障+X学🎍习班暨白内障质控学习班”上，复旦大学附属😯眼耳鼻喉科医院(上海市五官科医院)“高度近视🚑白内障综合评估专病门诊”正式揭牌。据悉，此次新设立的“高度近👽视白内障综合评估专病门诊”，将进一步推⏸动诊疗服务向更聚焦、更精准🤨的方向升级，提升该🦉类复杂眼病患者的🌥诊疗质量与干预效果。　　在采访中，记者了解到，一名高度✴近视白内障的年轻🧢画家在综合🧢评估接受手术后感叹“一🚲辈子都没有看得这么清楚过”。“我们要给高🍰度近视白内👢障群体更多关注，不仅要做好专业🚊诊疗，还🌏要通过科普强化他们的眼部健康意识，例如：提醒🌒其重视眼底健康，同时在术后🉐给出针对性的护理建🏝议，叮嘱其保持慢生活、避免剧烈🐚运动等等，为他们提供更周全🗽的守护。”竺向佳💥教授补充道。(完)今晚必开通知：错过这场大奖故事活动😖将损失惨重🈴正在倒计时，抓紧时间！近日，四川乐山一名📢外卖小哥在🐋送餐时发现一个白色枕头上面用血😹迹书写着数字“110 625”外卖小🤔哥当即报警民警排查🚛后救出被困在房间超30个小时的周💃女士在被困期间周女士尝试了📎大声呼救把🕢颜色鲜艳🍑的汉服挂到窗户外等自救方法但🏴都没引起📗他人注意幸好外卖小哥🥪发现了周女士扔出的🍉带血枕头她🦌才被合力救出🥉那么日常生活中突然被🌂困该怎么办？这些自救方法要🎺牢记↓　　保持冷静非常关键，不要猛烈撞门窗🍵、爬窗或采取🧣其他危险行为，以免🌡造成意外伤害；　　如果身边无🔥法找到通信工具，可💁以尝试大声呼救或敲击门窗、墙壁等，引起他人注意；　　要注意谨慎向窗外抛物，以免砸伤路人。有条件的情况，可以挥舞颜色鲜🦈艳的衣物、用手🌱电筒闪光等方式，引起路人注意。

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安琪/杨惠珊/李雪松/桃井晴子

（青岛日报／观海新闻记者 谢兰生）